2024年高考已落下帷幕，在单子秋的书桌上仍放着考前学校高考出征仪式上班主任亲手系到他手腕上的红丝带。
对他而言，这条红丝带不单单是学校给予他的满满祝福和能量，更是他三年青春与汗水的纪念。“看着它，就会让我想起不分昼夜辛苦辅导我的老师，一同奋斗的同学。还有那些在实操课上把理论知识变成扎实技能，不断‘升级’的日日夜夜。”单子秋回忆道。
如今，阶段性“满级”的他即将踏上人生新征程。而为他“练级”的杭州市临平职业高级中学（以下简称“临平职高”）此刻却宛若一位沉稳的老者，背手微笑看着学子们远行。
这所浸润在墨子“兼爱非攻、尚贤使能”文化中的国家级职业名校如何运用多元培育模式因材施教，育人成才？临职学子们的未来又将走向何处？今天，就让我们通过三个切片，三种视角，来细细探究学生们在临平职高现代化职业教育下如何拥有多重可能。
去年的这样一个时间段，郁俞芬在朋友圈写道：“少年有梦，不应止于心动。”这条朋友圈的配图是浙江工业大学研究生录取通知书。
这个梦，是8年前的她想都不敢想的。这8年间发生了些什么？还得从她中考结束，填报志愿说起。
“我当时的成绩是可以读普高的，但综合考量之后决定大胆一把，填了临平职高计算机专业。”郁俞芬补充道，“我了解到临职在专业技能方面的教学很扎实，而且通过单招单考也能上本科，所以我选了这条专业性更强的路。”
回望在临平职高的那三年，郁俞芬的感激之情溢于言表：“高中三年的每一个早晚自习，老师都陪着我们。在高考冲刺阶段，老师更是每晚陪我们学到十点多。”
最终，郁俞芬以优异的成绩考入浙江农林大学。大学时期，她连续三年获得省政府奖学金，并以浙江省优秀毕业生的身份顺利毕业，向日渐清晰的求学梦发起冲刺。
从职高生到浙江省重点大学研究生，郁俞芬的逆袭求学路背后，是日渐成熟的现代化职业教育升学通道。近年来，临平职高不断拓展培育模式，除郁俞芬提到的单招单考这一主要渠道外，该校还与浙江商业职业技术学院、浙江金融职业学院、浙江警官职业学院等6所省内优质高职院校合作，开设“中高职一体化”五年制班；与杭州职业技术学院合作，协同区域人机一体化智能系统标杆企业开设“区域中高职一体化”五年制班。
此外，针对临平职高王牌数控专业，学校还与浙江科技大学开展中职和应用型本科一体化合作，共同实施七年一体化职业教育，系统化培养本科层次技能人才。
近五年来，该校报名单考单招的学生上线%，本科上线人数连续五年位列浙江省前三甲，其中四年位列浙江省第一，超过十年蝉联杭州市第一。毕业生中不乏升入浙江师范大学、宁波大学、浙江理工大学、中国计量大学等重点高校的学子。
“通过这几年的工作，我深刻体会到扎实的专业能力至关重要，要明确自己的方向，并为之不断努力。”新时代浙江工匠、拥有技能大师工作室的夏明面对数控专业的学弟学妹，感慨万千。
他坦言，高中时期自己并不是非常理解为什么每年暑假学校都要安排同学们前往校企合作公司进行实训。
“升入大学之后才发现，多亏了高中打下的底子好。”夏明说，由于高中时期的实训经验，让他升学后面临更复杂更专业的学习时能够得心应手。
大学时期的夏明，在各类专业赛事中披荆斩棘，取得了浙江省数控技能大赛高职数控车工第一名和全国职业院校技能大赛高职组产品部件的数控编程、加工与装配项目一等奖等好成绩。也正因这些耀眼的成绩，大学毕业后，夏明顺利进入杭州娃哈哈集团有限公司，成为一名数控车床操作员。
夏明提到的“校企合作实训”，是临平职高与多家有名的公司通过合作，针对不同专业共同开发的专业教学及实训课程。此前，学校还入选了“浙江省数字化制造产教融合联盟”，并与微软中国合作，成为微软创新学院计划成员。
眼下，全国各地都在加快布局发展新材料、智能算力、先进装备等新兴未来产业，临平职高在职业教育人才培育上也在与时俱进。
去年年末，该校携手临平区新制造业协会，与杭州西奥电梯有限公司、杭州老板电器股份有限公司等12家临平区制造业领军企业一同成立临平职高“数智制造”联盟。此外，该校还与杭州大精机械制造有限公司合作成立了“鼎湖未来”产业学院。该产业学院将通过专业共办、课程共设、平台共建等方式，联合“数智制造”联盟资源，有明确的目的性地培育一批能满足区域发展需求、助力提升产业集群的复合型高端技术技能人才。
“今天我们结业仪式，有一福利给到同学们。”“这袋零食今天在直播间只需要9.9元。”“来，3、2、1，上链接！”
在临平职高墨创园内，4个直播间正同时开播，学生们化身带货主播认真介绍产品与优惠。这幅热烈的画面发生在不久前的“绘梦班·网络直播特训营”3.0直播集市暨结业仪式现场。
今年是“绘梦班·网络直播特训营”开班的第三个年头，这个特色班由临平职高与杭州绘自传网络科技有限公司、超校创新创业研究院等专业直播机构联合设立，针对直播、短视频、内容创作、平台运营等方面内容做专业化深度合作与融合。
“目前，学生们自己运营的账号‘发现临职之临平职高绘梦班’已达到440万播放量。年初，绘梦班还承担了浙江省年货节五天的直播和推广工作。”临平职高相关负责的人介绍说。
像这样专业性与针对性兼具的特色班，还有临平职高与联想集团联合成立的“联想班”、与韩国亚洲大学合作设立的数控技术应用（人工智能方向）中韩班等。
设立特色班的背后，是临平职高以人为本、与时俱进的创新人才教育培训模式。通过“岗课”衔接、“课赛”联通、“课证”融合等方式，临平职高实现了“岗课赛证”融入专业人才教育培训全过程，培育学生在劳动、技能、创造等方面的一技之长，提升适应社会能力。此外，该校从始至终坚持“多导向”人才教育培训模式，重视职业技能和核心素养的培养，持续深化教育教学改革，强过程、重实效，全力推进现代化职业教育高质量发展。
